Kodeordet er Kvalitet - Vi gør løbende alt for at blive endnu bedre

SAM International arbejder ud fra en forretningsplan, baseret på definerede og velintegrerede kerneværdier. Det er vigtigt for os løbende at fokusere på forbedringspunkter inden for de enkelte hovedområder som rekruttering, onboarding/ introduktionsforløb, forretningsudvikling og outplacement/ genplacering – og vores kunders og kandidaters erfaring er uvurderlig, når vi skal planlægge fremtidige tiltag og strategier.

Gennem kvalitetsmålinger, udført af Rambøll Management, bliver vores kunder og kandidater derfor løbende spurgt om deres ærlige og oprigtige mening omkring samarbejdet med SAM International.  

75% af vores opgaver kommer fra kunder, som enten tidligere har arbejdet med SAM International, eller som er blevet anbefalet at indgå et samarbejde med os.

Både kundetilfredshedsanalysen og kandidattilfredshedsanalysen måles på adskillige parametre, alle vurderet på en skala fra 1 til 10.

Skal vi hjælpe med din næste rekruttering? Kontakt os her.