Virksomheden A/S Deres Design ønsker nu at udvide butikskæden SPARKZ til det norske marked. Derfor er vi på udkig efter en kompetent og erfaren Franchise Manager, som kan sikre kæden ny vækst. Den rette kandidat har indgående kendskab til det norske marked, hvor vedkommende endvidere har bopæl.

VIRKSOMHEDEN

Historien om A/S Deres Design begynder i Nykøbing Falster i 1939. Den unge skræddermester Kai Ginsborg åbner forretningen Carlton, der på det tidspunkt er en blandet landhandel, med herre, dame og børnetøj samt boligtekstiler.

I 1956 tog han det store skridt og åbnede den første Deres-forretning og blev den første på strøget i København, der solgte ung mode. I 1978 overtog sønnen John Ginsborg så virksomheden efter sin far. Tiden var ved at løbe fra hjemme-systuerne, og i 1978 rejste John Ginsborg første gang til Kina. Her var han en af de allerførste, der fik produceret det danske design derude, en udvikling som unægtelig siden er accelereret. I dag har Deres eget kontor i Hong Kong.

A/S Deres Design var også de første til at importere Levi’s i Danmark og senere fulgte åbningen af 2 Levi’s stores på Strøget i København. Udviklingen tog efterhånden fart, butikker skød op i de forskellige storcentre og engros-handelens store omfang udmundede i et nyt begreb - nemlig franchisebutikker.

Den første franchisebutik blev åbnet i Amager-centret i september 1981, og denne samarbejdsform viste sig så givtig, at der til dags dato eksisterer 77 butikker. Butikkerne er fordelt i hele Danmark og Island.

Deres kæden udvider til stadighed med nye franchise-butikker.
Fælles for alle Deres butikkerne er, at der til enhver tid forhandles de hotte mærker for den unge målgruppe, i øjeblikket Miss Sixty, Who is she, G-Star, Levi’s, Everlast, Converse, Sparkz, Black International, PO.9, Plus m.fl. 

I 2002 åbnede A/S Deres Design en kæde med pigebutikker under navnet SPARKZ. SPARKZ har ligeledes alle de hotte mærker til målgruppen, som er piger i alderen 10-20 år. I 2007 åbnede den første butik under konceptet Black International. Black International har fokus på, og er kendt for at samle alle de kendte mærker til de helt unge drenge/mænd i alderen 15 - 25 år. Der findes i dag 77 Deres, Sparkz, Black International og Vogue forretninger. Derudover har firmaet Europa-licensen på det amerikanske mærke Everlast.

A/S Deres Design er fortsat i familien Ginsborgs ejerskab, og flere af familiens medlemmer er involveret i virksomhedens daglige drift. Virksomheden har en ganske solid økonomi, og man ønsker nu at vinde yderligere markedsandele i Skandinavien.

Derfor søger vi nu en kompetent og branchekendt Franchise Manager, som har evnerne og viljen til at udvikle SPARKZ kædens franchise koncept på det norske marked. 

Læs gerne mere om virksomheden på www.deres.dk

ORGANISATIONEN  

Som Franchise Manager, Norge refererer du direkte til virksomhedens direktør. Du vil være den første person ansat i Norge, og vil naturligvis få den fornødne backup og support fra hovedkontoret i København. Endvidere vil der være mulighed for sparring med din danske kollega, som bestrider positionen som Franchise Manager i Danmark.

STILLINGEN

Virksomheden A/S Deres Design er kendetegnet ved, at medarbejderne som udgangspunkt tildeles store frihedsgrader. I en flad organisationsstruktur, udvises der således stor tillid til den enkelte medarbejder, og man omgås i øvrigt i et ungt og uhøjtideligt miljø. Når dette er sagt, så er virksomheden ligeledes kendt for en meget stærk performance kultur, hvor det at skabe resultater - skaber respekt!

Vi er nu på udkig efter Norges skarpeste Franchise Manager, som kan rekruttere nye franchisetagere og der ved opbygge SPARKZ butiksnettet i Norge. Som Franchise Manager har du det fulde ansvar for, at alle franchisetagere oplever A/S Deres Design som en professional og troværdig franchisegiver.

Der foreligger en spændende entreprenør-opgave for den rette person. På sigt vil organisationen i Norge kunne udvides i takt med, at der bliver åbnet nye butikker. Som Franchise Manager har du således stor indflydelse på dine fremtidige karriere muligheder. Endvidere skal du være klar på følgende opgaver og ansvar: 

• Opbygningen af SPARKZ kæden i Norge igennem rekruttering af markedets bedste franchisetagere.
• ’’Hands on’’ på alt omkring etableringen, opbygningen, åbningen samt den løbende drift.
• Sikre en åben og løbende dialog med franchisetagerne.
• Sikre en hurtig og korrekt behandling/service overfor franchisetagerne (internt og eksternt)
• Sikre konstant og rettidig levering af service ydelser overfor Franchisetagerne
• Konstant at opbygge nye franchise butikker jf. handlingsplaner og budgetter
• Udarbejde drift budgetter med franchisetagerne (inkl. salgs-, købs- og omkostningsbudget)
• Løse øvrige fagligt relevante ad hoc opgaver                                                          
• Sikre at alle ’’nye’’ franchisetagere har de nødvendige ressourcer til at opfylde franchiseaftalen
• Sikre at franchisegiver overholder alle indgåede franchiseaftaler og aftaler i øvrigt
• Sikre at direktionen løbende orienteres og opdateres omkring driften af franchise butikkerne

KANDIDATEN

Den ideelle kandidat ved, hvad det vil sige at arbejde med professionel franchise koncepter, og har som sådan med succes arbejdet som Franchise Manager før.

Som person motiveres du af at skabe resultater. Du er endvidere en kommerciel tænkende person, som ”sælger” via din troværdige personlighed.  Du er i stand til at bygge personlige relationer, og du kender qua din baggrund fra branchen de drivers, som skaber et succesfuldt franchisekoncept.

Den rette kandidat er en stærk kommunikator i såvel skrift og tale, og kender betydningen af at samarbejde og skabe relationer, såvel internt som eksternt med kunderne.

Af generelle personlige egenskaber kan endvidere nævnes;

• Du arbejder selvstændigt, og motiveres af dette
• Du er resultatorienteret og konkurrenceminded
• Du udstråler selvsikkerhed
• Du forsøger gerne nye ting og stiller spørgsmålstegn ved det bestående
• Du er åben, tillidsvækkende og er god til at skabe relationer

For den rigtige kandidat er der som nævnt gode karriere muligheder, når A/S Deres Design på et tidspunkt skal udvikle den norske organisation. Først skal butiksnettet dog udvikles – og det er din primære opgave i de kommende år. 

ØVRIGE FORHOLD

IT

MS pakken er en naturlig del af din hverdag. 

GAGE OG BENEFITS

Der tilbydes en fast gage, bonus samt pension.

TILTRÆDELSE

Hurtigst muligt. 

ANSØGNINGSFRIST

SAM Headhunting får mange henvendelser på jobannoncer. Samtidig arbejder vi med egentlig headhunting samt vores egen, meget omfattende CV-database, hvorfra vi udvælger kandidater med den rette profil til jobbet. Når vi vurderer, at vi har et tilstrækkeligt antal egnede kandidater, tages jobannoncen af vores hjemmeside. Hvis denne stilling har din interesse, vil vi derfor opfordre dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

ANSØGNING

Du kan søge stillingen ved at klikke på nedenstående link ”Kontakt headhunter vedrørende dette job”, som gør det muligt for dig at sende din ansøgning eller et spørgsmål direkte til den pågældende headhunter. Alternativt kan du benytte linket ”Søg dette job” øverst på denne side, hvilket herved giver dig mulighed for at indtaste dit CV og lade det indgå i vores internationale database. Såfremt dit CV allerede ligger i vores database, behøver du blot at referere til dit journalnummer ved brug af ”login” funktionen under ”Søg dette job”. 

SAM Headhunting A/S

Jesper Madsen, segmentleder 

Strandagervej 10

2900 Hellerup

Mobil: 2127 2490