Konceptet bag SAM Know How går ud på at afdække de egenskaber og talenter, som en kandidat besidder. Sammen med kvalifikationer og erfaring tegner dette et DNA-billede af kandidatens profil i forhold til det job, som han eller hun skal matches til.
Det siges, at en person ansættes på sine kvalifikationer, men afskediges på sin personlighed. Og netop her kommer SAM Know How ind i billedet, idet den tager højde for kandidatens personlighed.
Med andre ord: SAM Know How tegner et billede af den person, som gemmer sig bag CV’et.
SAM Know How tilbydes globalt i forbindelse med
- Rekruttering af ledere
- Rekruttering af bestyrelsesmedlemmer
- Cross Border
- CV Database
- Key Account Management